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發(fā)布時間 : 2019-08-01 瀏覽人次 : 3147
香港優(yōu)才計劃,因沒有職業(yè)限制,沒有雇主要求等優(yōu)勢,備受精英人士的歡迎。每年吸引大量優(yōu)秀人才申請,競爭劇烈!
但每年1000個名額限制,要想在眾多優(yōu)秀申請人中脫穎而出,如何提高申請的成功率?這也是很多申請人關(guān)心的問題。
對于這個問題,網(wǎng)上眾說紛紜。因為每個人的情況不一樣,面臨的審核也不一樣,遇到的問題也是千奇百怪的,當(dāng)你作為一個優(yōu)才計劃申請者面對這種情況時,除了傷自己的腦細胞外,別無方法。美成達根據(jù)過往我們眾多的成功申請案例經(jīng)驗,總結(jié)了優(yōu)才申請成功者基本都具備的特征,整理出來分享給大家。
首先全面了解自己的專業(yè)是否為香港優(yōu)才計劃當(dāng)中所需的對口專業(yè)。如果不是,在申請時,競爭力就會大大降低。雖然任一行業(yè)的人才都可以申請優(yōu)才計劃,但申請人在具備突出的專業(yè)技能與豐富的行業(yè)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,專業(yè)又符合人才清單的范疇,則可以在綜合計分制下甄選打分中加分30,在競爭配額中就有很大機會勝出。
齊全資料
優(yōu)才計劃申請過程中,所需的資料是比較多的,所以準(zhǔn)備好齊全的資料也是成功的關(guān)鍵所在。
入境處在優(yōu)才計劃甄選中非分?jǐn)?shù)論,申請人分?jǐn)?shù)剛過及格線并非就沒有希望,也不是分?jǐn)?shù)最高就一定能成功。優(yōu)才打分只是一道濾網(wǎng),只是幫入境處初步篩選出合資格的申請人,最終能否獲批還得看申請人的綜合條件。申請過程涉及很多主客觀因素和變量,申請人如果不熟悉入境處對人才的要求與偏好,以及具體的申請操作流程,自己DIY申請失敗的可能性也很大。因此尋求專業(yè)公司代辦,是確保申請人省時、省心和省力,提高申請成功率的保證。
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