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1.優(yōu)秀人才入境計劃，簡稱優(yōu)才計劃

此計劃，是香港特區(qū)政府于2006年6月推出的一個吸引優(yōu)秀外地人才來香港定居的計劃。旨在吸引中國內(nèi)地以及海外高學(xué)歷、高技術(shù)為主的優(yōu)秀人才，籍以提升香港的國際競爭力。

該計劃是一項設(shè)有配額的移民吸納計劃，每年約1000名配額。獲批準(zhǔn)的申請人無須在來港定居前先獲得本地雇主聘任，并可帶同配偶及18歲以下未婚及受養(yǎng)的子女來港，惟其必須能自行負(fù)擔(dān)受養(yǎng)人在香港的生活和住宿，不需依賴公共援助。

優(yōu)才計劃設(shè)有兩種計分制：「綜合計分制」和「成就計分制」。所有申請人均必須首先符合基本資格的要求，才可根據(jù)兩套計分制度中的一套計算分?jǐn)?shù)，與其他申請人競爭配額。優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)及管理人才可通過綜合計分制進(jìn)行評估，明星等多通過成就計分制申請來港。

2015年1月14日香港施政報告公布，港府對香港優(yōu)秀人才入境計劃進(jìn)行調(diào)整，增加了對有海外留學(xué)及國際工作背景人士的加分。新的辦法于2015年第二季開始實施。

2.專才計劃，又稱“輸入內(nèi)地人才計劃”

本計劃旨在輸入中國內(nèi)地優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，在人數(shù)和領(lǐng)域方面無限制，涵蓋科技、文化、藝術(shù)、體育等多個領(lǐng)域。同優(yōu)才計劃不同的是，專才計劃簽證的獲得，需要以先獲得香港雇主的聘用為前提。簡單來說，就是要先有香港本地雇主聘用你，然后才能辦理專才簽證及香港身份證。獲準(zhǔn)入境工作的專才，如想中途轉(zhuǎn)換雇主，需提前向入境處提出工作變更申請。

本計劃在靈活性上不如優(yōu)才計劃，但仍然很受專業(yè)人士歡迎。香港政府每年輸入的專才數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于優(yōu)才人數(shù)。專才在香港工作滿7年，同樣可以獲得香港永久居民身份證。

3.讀書定居計劃，又稱非本地畢業(yè)生留港工作計劃

根據(jù)香港入境處官方網(wǎng)站，“非本地畢業(yè)生是指在香港特區(qū)修讀全日制經(jīng)本地評審的本地課程而獲得學(xué)士學(xué)位或更高資歷的非本地學(xué)生”。如非本地畢業(yè)生在畢業(yè)日期起計的6個月內(nèi)向入境處遞交在港就業(yè)申請，則屬應(yīng)屆非本地畢業(yè)生。遞交申請時，應(yīng)屆非本地畢業(yè)生無須獲得雇主聘用。但后續(xù)續(xù)簽時，則需有工作證明等。

目前，有包括香港大學(xué)、香港中文大學(xué)、香港科技大學(xué)等在內(nèi)的8所香港本地大學(xué)可提供IANG簽證所需要的全日制本地課程。

4. 商業(yè)移民計劃，即企業(yè)家來港投資計劃

該計劃旨在為有意根據(jù)一般就業(yè)政策前來香港投資（即來港開辦或參與業(yè)務(wù)）的企業(yè)家，提供相關(guān)入境安排。

但此計劃不適用于中國內(nèi)地居民及阿富汗、柬埔寨、古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾和越南的國民。換言之，中國內(nèi)地企業(yè)家要申請此項計劃，要先獲得符合要求的第三國永居身份并在海外居住不少于一年，且申請是從海外遞交。

5. 結(jié)婚/投親定居

夫妻團聚、子女投靠父母、父母照顧子女、父母投靠子女等，都適用于這類簽證，多需要向內(nèi)地公安機關(guān)申請單程證。

6.資本投資者入境計劃，簡稱投資移民

該計劃于2003年10月啟動，歷時10余年，已于2015年1月暫停。目的是吸引對港投資資金不少于1000萬港元（最初為650萬港元）的投資者赴港定居，每年申請額度不設(shè)上限，申請人數(shù)相當(dāng)多。根據(jù)此前的政策，申請者投資1000萬港幣到香港股票、基金、債券、存款證等領(lǐng)域，七年后即可申請成為香港永久居民，同時可撤回投資，在很多投資人士看來，性價比較高。何時重新開放，尚不得而知。

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