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還有“課代表”直截了當(dāng)?shù)亓谐隽嗣绹魧W(xué)生求職遇到各種狀況，堪稱留學(xué)生求職的大型悲慘現(xiàn)場：

也有人理性分析：

正如這位答主的回答，在求職的過程中，精準(zhǔn)定位非常重要，這樣才能真正找到適合自己的職位?，F(xiàn)在正值2021屆畢業(yè)生求職季，可能許多在美國的留學(xué)生都遇到上文留學(xué)生們遇到的情況。

別擔(dān)心，如果你現(xiàn)在覺得很難找到適合自己的工作，您可以尋找美成達(dá)幫忙，我們提供簡歷精修、面試輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃和職位內(nèi)推等服務(wù)。希望在疫情影響下的較難求職季，順利找到自己的工作。

給大家看一下2020年美國國際留學(xué)生的就業(yè)大環(huán)境，大家也可以對2021年的美國求職大環(huán)境有一定了解。

? 美國就業(yè)市場對國際留學(xué)生需求不降反增

? 在美國際生的工作現(xiàn)狀

雖然在2020年國際留學(xué)生的就業(yè)率不及2018年的就業(yè)率高，但在美的中國留學(xué)生的就業(yè)率仍是其他國際人員中最高的。

? 美國最需要國際生的行業(yè)

根據(jù)2020年的數(shù)據(jù)，各行業(yè)對于國際生的需求，排名第一的是計算機(jī)行業(yè)達(dá)到了52.9%，緊接著制藥行業(yè)也達(dá)到了50%以上，再來便是留學(xué)熱門專業(yè)之一的金融行業(yè)，需求為40.0%。

這也難怪H1B大戶多為互聯(lián)網(wǎng)和金融公司，畢竟市場需求量大。因此，2021年這兩個專業(yè)的同學(xué)可以沖一下。

? 美國HR：GPA參考比重下降，個人綜合素質(zhì)更重要

從2020年的數(shù)據(jù)來看，美國的HR對應(yīng)聘者的GPA的參考比重略有下降，而對個人綜合素質(zhì)的要求更高，其中最重要的就是問題處理能力，其次是團(tuán)隊協(xié)作能力。

其實，美國公司對求職者的要求萬變不離其中，無非你自身的情況與崗位的匹配程度，匹配度越高，拿到Offer的幾率就越大。那如何在短時間內(nèi)充分地展示你的優(yōu)勢，就成了一個大問題。

細(xì)節(jié)決定成敗，你得從簡歷、面試等各個環(huán)節(jié)著手準(zhǔn)備。在求職的過程中，個人簡歷就是您本人的“說明書”，起到“敲門磚”的作用。一般情況下，用人單位覺得求職者的簡歷合適了，才會通知面試。而面試對你能否拿到Offer，則起到?jīng)Q定性作用?？芍?，簡歷精修、面試輔導(dǎo)的重要性。

同時，職位內(nèi)推能讓你的簡歷快速到達(dá)面試官手里，并快速收到面試反饋。不僅如此，內(nèi)推簡歷通常質(zhì)量比較高，也更具有真實性?；蛟S在大家的身邊，就有為您提供職位內(nèi)推的牛人，但不能完全保證這個職位就是大家的心儀的。

因此，美成達(dá)隆重推出【美國留學(xué)生求職加速包】，其中包括精修簡歷、面試輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃和職位內(nèi)推等服務(wù)，我們有百名精英導(dǎo)師，涵蓋各行各業(yè)，其中包括金融、科技、工程、能源、教育等行業(yè)。

如果您是即將進(jìn)入職場的新人，或遺憾錯過招聘季的學(xué)生，或是尋求一些轉(zhuǎn)行跳槽機(jī)會的在職人士，都可以向我們尋求幫助。

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