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2021年3月，當時英國財政大臣里希·蘇納克（Rishi Sunak）在預算案演講中宣布，將針對希望在英國設立業(yè)務或將員工轉移到英國的海外企業(yè)推出新的“全球商業(yè)活動簽證”（Global Business Mobility visa）！

看到這里大家都已經(jīng)感覺到，新簽證與英國海外首席代表簽證十分相似。而且現(xiàn)在英國移民政策正在大刀闊斧地改革，一般新政出臺意味著幾個功能相同的別將可能會被取代。

英國內政部也表示，與沒有擔保要求的首席代表簽證比較，全球商業(yè)活動簽證的優(yōu)勝之處包括海外企業(yè)可派駐超過一個員工，和可通過擔保管理系統(tǒng)來管理獲派駐的員工。

7月份商業(yè)、能源和產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略部（Department for Business, Energy and Industrial Strategy）發(fā)布了一份新報告，其中就披露了全球商業(yè)活動簽證的部分細節(jié)。

派駐員工類型將分為以下五類：

1. 高級或專業(yè)員工；

2. 畢業(yè)實習生；

3. 擴張英國業(yè)務員工；

4. 借調員工；

5. 服務供應商。

新簽證的主要要求將基于現(xiàn)有的英國移民原則，包括：

1. 接收海外員工的英國企業(yè)將需要擔保證或贊助者證書（sponsor licence）；

2. 工作必須達到適當?shù)募寄芎凸べY門檻；

3. 員工必須是現(xiàn)有雇員和在海外受聘超過一段時間；

4. 派駐將是臨時性和具靈活性，和員工將能夠轉換到永久簽證類別；

5. 將沒有英語語言要求。

新簽證將要求雇主負責擔保派駐到英國的員工，而派駐情況可能包括以下：

1. 在英國有既定業(yè)務的海外企業(yè)基于以下理由向英國派駐員工：

? 員工所擁有的專業(yè)技能，能夠為英國分公司從事特定工作；

? 員工屬于高級行政人員，必須在英國分公司工作；

? 員工屬于畢業(yè)實習生，到英國實習是作為培訓計劃的一部分。

2. 在英國沒有既定業(yè)務的海外企業(yè)基于以下理由向英國派駐員工：

? 員工屬于專家或高級員工，被獲派駐往英國執(zhí)行任務，作為擴張英國業(yè)務的一部分；

? 員工被借調到英國分公司從事特定工作（例如與高價值進出口相關的知識轉移）；

? 員工屬于服務供應商，為了符合英國貿易承諾（如國際貿易協(xié)定）前往英國提供某類服務。

海外員工申請人需要提供以下證明：

1. 負責派駐此員工到英國的企業(yè) ；

2. 負責接收此員工的企業(yè)，和將為簽證申請?zhí)峁＃?/p>

3. 兩家企業(yè)之間存在商業(yè)關系（如共同擁有權、貨物或服務合同或英國擴張計劃）。

從現(xiàn)在披露的細節(jié)我們不難看出，相較于海外首席代表簽證，新簽證的要求更加嚴格，同時需要相對更加靈活。但現(xiàn)在還沒官方消息明確全球商業(yè)活動簽證會取代首席代表簽證。

英國的移民法案一直以嚴謹著稱，根據(jù)過往變政經(jīng)驗，新政推出后，往往會留給舊政幾個月的窗口期，以供準備舊政的申請人仍然可以按照舊政遞交，并且在后續(xù)的續(xù)簽、永居節(jié)點，仍然按照舊政的規(guī)則來審理。

如果您正在計劃或已在準備申請首席代表簽證，建議在年底前做好材料準備，在新簽證細則推出后，再決定選擇新政，還是堅持舊政。歡迎來電或掃碼咨詢美成達，我們將竭誠為您服務！